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2016-02-19 11:21:44   來源:清遠日報新聞 時間: 2015年12月24日 來源: 清遠日報   評論:0 點擊:

廣東新亞光電纜實業有限公司產品與服務并重 技術與人才領先清遠日報新聞 時間: 2015年12月24日 來源: 清遠日報作者:   新亞光電纜   廣東新亞光電纜實業有限公司是中國優秀民營科技企
廣東新亞光電纜實業有限公司
產品與服務并重 技術與人才領先
 
 

清遠日報新聞 時間: 2015年12月24日 來源: 清遠日報
作者:

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                 新亞光電纜
 
  廣東新亞光電纜實業有限公司是中國優秀民營科技企業、高新技術企業。是一家已有30多年歷史的電線電纜生產企業,于1997年通過更新理念,引進人才等一系列優化組合,邁開了“以技術求發展,以質量創品牌,向管理爭效益”的改革創新步伐,企業的綜合實力得以迅速壯大。其創始人陳小煥,緊抓時代機遇,通過實干、創新,讓該公司電線電纜產品發展成“國家名牌產品”“中國馳名商標”,是廣東省電纜行業唯一同時擁有“廣東省企業技術中心”及“廣東省電力線纜工程研發中心”的企業。

  研發新產品 提高生產力  

  公司擁有強勁的人才優勢,雄厚的研發陣容,完善的創新體系,科研工作始終走在行業的前沿。十多年來經過了八期擴建工程,建設了大型的電力電纜等生產車間,購置了多臺自動化先進設備、大型的成纜機和多型號的擠塑機,投資國內先進生產技術35KV級干法交聯生產線適應了高端市場發展需求。同時緊盯國際國內市場的發展需求,不斷研發新產品。以產品求生存求發展,如:20KV環保型阻燃交聯聚乙烯電力電纜、鋁合金電纜、以及高、中強度耐熱鋁合金導線類等產品。高電壓大截面1250∕100導線類等20多個新產品,為企業的發展提供了新的經濟增補點。填補了國家及省市場空白,為當地經濟發展做出了貢獻。

  留住人才 讓能干事的人有舞臺  

  好的經營理念以及名牌帶動戰略能不能得到實施、貫徹,關鍵在于能否培養人才及建設出一支好的員工隊伍,能不能塑造出良好的企業文化和企業精神。公司全方位關心員工,不僅為科技人員提供較高的福利待遇和優越的居住環境,還解決了其家屬的就業、子女讀書等現實問題,解除了科技人員的后顧之憂,增強了員工的歸屬感;充分發揮科技人才在技術創新中的骨干作用。

  公司非常重視企業的文化建設,關心員工生活,注重抓好職工的業余文化生活,斥資興建現代化的籃球場和羽毛球場以及文娛室,讓員工有業余活動的場所。定期開展一些健康的文體活動。公司一手抓業務經營,一手抓內部管理,建立一系列的規章制度,力求實行現代化的管理與運作,以制度管理企業,以制度管人,使現代企業制度逐步得以建立和運行。一支高素質的管理人才隊伍和高技能的操作人員隊伍,為持續快速和諧發展提供了充足的人才保證,是新亞電纜公司進一步做強做大的有力保障。

  參政議政 熱心公益  

  “飲水思源,富而思進”。公司在不斷發展過程中,不忘伸出援助之手,力所能及對一些貧困地區進行扶持幫助。2002年,清遠沙田工業園的投資環境不是很理想,沒有大企業進駐,為改善該地區的投資環境,公司積極向當地政府建言獻策,并捐100多萬元,建橋梁、修建水泥路、安裝路燈,牽進廣播電線線路,幫助附近村民裝上自來水。行路難、吃水難、看電視難的狀況得到了妥善解決,使該地區的投資環境大為改觀。公司熱心社會公益事業,積極支持教育和鄉鎮交通設施建設。十多年來,共捐慈善款額達3000多萬元,支持高職學院、中小學校教育事業和鄉村公路、橋梁以及敬老院建設、災區的重建工程、貧困山區助學救濟等等。為表彰公司對社會慈善及光彩事業貢獻,省、市各級政府先后給予公司董事長陳小煥頒發了“廣東省非公有制經濟人士扶貧濟困回報社會突出貢獻獎”、“廣東扶貧濟困紅棉杯銅獎”等榮譽。

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